Formation manager une équipe

Manager une équipe

Objectifs de la formation

 

  • S’affirmer dans sa fonction de Manager et trouver le juste équilibre entre exigence, autorité et reconnaissance.
  • Activer la motivation, développer la cohésion d’équipe pour atteindre ensemble les objectifs
    fixés.
  • Identifier et optimiser les compétences de ses collaborateurs pour impacter directement leurs résultats.

Formation dans nos locaux

Référence C151

Durée 14 heures

Prix 800 € HT

Formation en entreprise

Référence C151

Durée 14 heures

Prix Nous consulter

Formation personnalisée

Référence C151

Durée 14 heures

Prix Nous consulter

Pré-requis : Aucun

Eligible au CPF : Oui

Certification : Oui

Description de la formation

MODULE 1 : GAGNER EN LEADERSHIP
– Qu’est-ce que le leadership ?
– Etre reconnu en tant que leader
– Renforcer son charisme
– Explorer les méthodes de prises de décision et leurs implications

MODULE 2 : MOBILISER LES ÉQUIPES
– Comprendre le système de pensée de vos collaborateurs
– Maîtriser les leviers de motivation de vos collaborateurs
– Fédérer et influer positivement
– La PNL au service du management et de la stratégie de l¿entreprise

MODULE 3 : COMMUNIQUER EFFICACEMENT
– Du chef « dirigiste et castrateur » au manager « participatif et responsabilisant »
– Stimuler l’Intelligence émotionnelle à travers le cadre du Coaching Orienté Solution
– Gérer les situations difficiles
– De la critique frustrante à la piste de progression motivante

Moyens et méthodes pédagogiques

  • Partage de bonnes pratiques, travail sur des cas concrets en recherchant des actions correctrices.
  • Moyens d’évaluation :Tour de table final.
  • Questionnaire d’évaluation à froid à remettre au service formation.

Validations

Quiz de validations intermédiaires et final.

Toutes preuves apportées par tous moyens, sur les modalités techniques dûment convenus entre les organismes de formation et les financeurs.
Attestation de formation, individuelle et/ou collective.

Programme


formation continue atk conseils Paris


Matthieu.M

Matthieu M. a commencé sa carrière comme chef d’entreprise puis consultant. Il a transmis son savoir concret et son expérience du développement d’entreprise comme professeur en école de commerce (ESC Troyes, EMVOL, ISC Paris) et en école d’ingénieur (Arts & Métiers) à des profils Bachelor jusqu’à MBA depuis plus de 15 ans. Parallèlement, il est devenu Formateur en entreprise et s’est renforcé tant d’une expérience de direction pendant 5 années en Business School que d’une responsabilité de programme.


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