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Référence : C114
Eligible au CPF : Non
Durée : 7 heures
Prix intra: Nous consulter
Prix inter: 650 €
Pré-requis : Aucun
Publics : Managers, Responsables, Chefs de projets.
Certification : Non
FORMATION COMMENT RÉUSSIR VOS ENTRETIENS DE RECRUTEMENT

Modules de la formation

Modules 1 : Définir le poste et le profil
  • Déterminer les compétences et aptitudes requises
  • Préciser les critères de choix
  • Les obstacles à éviter avant, pendant et après l’entretien
Modules 2 : Structurer l’entretien
  • Connaître les étapes de l’entretien de recrutement
  • Identifier les éléments clés à repérer
Modules 3 : Conduire efficacement l’entretien
  • Varier les attitudes d’écoute
  • Questionner et reformuler pour valider les compétences et les connaissances
  • Eviter les erreurs les plus courantes
Modules 4 : Analyser la motivation du candidat et professionnaliser le choix
  • Comprendre les ressorts de la motivation
  • Evaluer le potentiel
  • Valider l’adéquation du profil et rationaliser le choix

Objectifs de la formation

  • Acquérir une structure d’entretien de recrutement.
  • Développer les techniques de recrutement et s’entraîner activement à conduire un entretien.
  • Prendre conscience de ses attitudes d’écoute.

Moyens et Méthodes Pédagogiques

  • Scènes filmées
  • PNL

Moyens d’évaluation:

  • Quizz show

Votre formateur : Patrice.R

Passionné de psychologie, il a étudié toutes les typologies existantes, en particulier la morphopsychologie : 33 ans de recherche, 15 ans d’enseignement ; des milliers de portraits, des centaines de conférences, des dizaines de formations, de nombreux articles. Morphopsychologue conseil depuis 1993 il exerce en libéral en tant que conférencier et formateur.


Contacter : infos@atkconseils.com

busima