Objectifs de la formation
- Donner une vision complète et réaliste du recrutement.
- Apporter des outils d’aide à la décision.
- Proposer une démarche d’efficacité et de respect des candidats.
Formation dans nos locaux
Référence C244
Durée 14 heures
Prix 700 € HT
Formation en entreprise
Référence C244
Durée 14 heures
Prix Nous consulter
Formation personnalisée
Référence C244
Durée 14 heures
Prix Nous consulter
Moyens et méthodes pédagogiques
- Bonnes pratiques
- Jeux de rôles
- Vidéos
Moyens d’évaluation:
- Objectifs SMART: QCM, plan d’actions.
Programme
Module 1 : Le processus de recrutement
- La préparation, définir un profil en adéquation avec le poste
- La diffusion de l’annonce
- Le choix des candidats
Module 2 : L’entretien d’embauche
- Les techniques d’entretien
- La posture du recruteur
Module 3 : Les outils d’évaluation des candidats
- Evaluer les compétences
- Repérer les potentiels
Module 4 : La bonne décision / Le bon candidat
- Faire un choix cohérent
- Eviter les erreurs les plus courantes
Anne.L
Anne L.D, contribuera au développement de votre entreprise par son enthousiasme et sa motivation uniques. Son expertise de plus de 15 ans lui donnent son unique aisance du travail en groupe et à l’individualisation de ses actions pédagogiques.
infos@atkconseils.com
