Formation comment mieux gérer les conflits

Mieux gérer les conflits

Objectifs de la formation

 

  • Identifier vos capacités naturelles à évaluer une situation donnée.
  • Etre un leader incontestable, le garant du cap à suivre.
  • Développer une communication gagnant/gagnant et prévenir les conflits.

Formation dans nos locaux

Référence C21

Durée 21 heures

Prix 1050 € HT

Formation en entreprise

Référence C21

Durée 21 heures

Prix Nous consulter

Formation personnalisée

Référence C21

Durée 21 heures

Prix Nous consulter

Pré-requis : Aucun

Eligible au CPF : Oui

Certification : Oui

Moyens et méthodes pédagogiques

Méthode découverte, partage de bonnes pratiques, travail sur des concrets en recherchant des actions correctrices.

  • Jeux de rôles
  • Moyens d’évaluation: Tour de table final.
  • QCM

Validations

Quiz de validations intermédiaires et final.

Toutes preuves apportées par tous moyens, sur les modalités techniques dûment convenus entre les organismes de formation et les financeurs.
Attestation de formation, individuelle et/ou collective.

Programme


Module 1 : Postures et attitudes

Module 2 : Le conflit et ses origines

Module 3 : Dépasser le stade de la résolution du conflit par la motivation intrinsèque

Module 4 : L’approche coaching

Module 5 : Communication efficace vers une résolution « gagnant/gagnant »




Patrice.R

Passionné de psychologie, il a étudié toutes les typologies existantes, en particulier la morphopsychologie : 33 ans de recherche, 15 ans d’enseignement ; des milliers de portraits, des centaines de conférences, des dizaines de formations, de nombreux articles. Morphopsychologue conseil depuis 1993 il exerce en libéral en tant que conférencier et formateur.


contact@atkconseils.com

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